1月28日，中外园林建设有限公司在京召开2016年党委（扩大）会、企业工作会暨第一届第五次职工代表大会。中建装饰集团董事、总经理、党委副书记王文胜，集团党委常委、工会主席吴萍，助理总经理兼人力资源部总经理彭新功，办公室主任薛文明出席会议。公司领导班子成员、助理总经理级成员、各部门和分支机构负责人、职工代表等参加会议。 

        会上，公司董事长、党委书记徐亚新作了题为《立足新起点 建立新常态 促进新发展 努力开创中外园林“十三五”发展新局面》的党委工作报告，系统回顾2015年工作，多角度剖析园林行业面临的机遇和挑战，指出“十三五”期间公司要坚持提升发展方式，实现转型升级；坚持提升发展质量，实现提质增效；坚持提升管理水平，实现协调发展。 

        公司总经理郑宜坤作了题为《夯实基础 提质增效 创新模式 转型升级 齐心协力走好可持续发展之路》的企业工作报告，全面总结了公司“十二五”期间和2015年取得的成绩，分析查摆存在的问题，围绕2016年工作重点，提出“六个加强、三个积极”的发展思路。 

        集团董事、总经理、党委副书记王文胜在听取了两个报告后，向全体参会人员宣贯了2016年集团三会的精神，并作了重要讲话。他在讲话中要求中外园林要进一步解放思想、转变思路、打牢基础、加快转型升级，努力成为行业翘楚，并成为集团主业支撑。在市场营销方面，要稳定存量，发展增量，积极拓展大客户，提高自营项目比例，创新投融资模式；在商务履约方面，要加强标准化管理，把重点放在干好项目上，从根本上提高合同履约能力；在公司管理方面，要抓执行力、抓精神面貌、抓工作纪律、抓管理规定，下大力度从根本上提升管理水平；在人才建设方面，要以人为本，营造公平、公正的氛围，创新培训方式，加大青年员工培养力度，推动全体职工共同成长；在产业链方面，要进一步完善产业链建设，配合集团进行苗圃基地建设，做好选址、规模、投资等方面的研究工作；在设计方面，要发挥设计院的龙头作用，加强与总公司、集团设计院的合作，积极创新设计模式，引领施工，努力成为公司的品牌支撑。 

        当天下午，会议进行了中外园林公司领导班子副职述职和班子综合测评，讨论审议通过了公司2016年党委和企业工作报告，表彰了2015年度公司各类先进集体和先进个人，并与分公司、事业部签订了2016年经营业绩责任书。