（通讯员  俞彬）随着人力资源信息系统（简称E-hr系统）的深入推进，人力资源部积极架构了一个能够共享资源与信息的平台——E-hr系统员工自助服务平台，公司员工可通过登录该平台实现薪资查询等多项功能。

        E-hr系统的运行已经有一年多的时间，期间人力资源部各位同事积极学习系统中相关业务的操作，并为公司全体员工开通了员工自助账号，提供了一个较为便利的服务平台。从2013年3月至今，人力资源部通过发送邮件、发布通知公告等方式多次向公司员工介绍e-hr系统员工自助服务平台的登录方式及操作说明，现已取得一定的成效，大部分员工已经了解并积极探索如何利用该平台进行薪资查询等操作。

        今年7月，由于社会保险和住房公积金缴费基数进行了调整，当月的薪资发生了变动，对此有疑问的部分同事通过咨询人力资源部了解了此事，更多的同事则是通过我们的员工自助服务平台进行了查询，并与之前的工资条进行对比，发现了中间的差别。这充分说明人力资源信息化建设的方向是正确的，是能为人力资源工作带来高效的，是能给公司员工提供便利的。

        今后，人力资源部会继续深入推进人力资源信息系统，充分利用该系统工具，提高工作效率，逐步实现绩效考核、培训需求申请等功能，使该系统能够为公司员工带来给多的便利与福祉。此外，人力资源部也呼吁公司全体员工能够更加支持与配合人力资源部的工作，促进人力资源部工作的进步与提高。