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中外园林设计院顺利完成2013年度公开招聘人员面试工作
发布时间:2012/12/10           阅读: 次                 I     收藏     I     打印     I     关闭   

(通讯员 赖龙隆)中外园林设计院12月7日组织应聘人员参加公开面试,面试由12名入围考生参加,此次面试的考官团由设计院院长、副院长、设计总监、设计总工及各所负责人共9人组成,设计院党支部书记、院长孟欣担任此次面试主考官。

为增强招聘工作的科学性和严谨性,设计院结合招聘岗位专业性强、专业涉及面广的特点,日前已于面试前组织了专业笔试,从百余名考生中初步筛选出参与面试的人员。面试采取专业测试与综合问答相结合的形式进行,专业测试内容涵盖了设计院招聘岗位所涉及的基本设计能力、手绘能力等,综合问答试题为综合性公共题,主要测试面试人员逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力等综合素质。

人才是企业可持续发展的持久动力,设计院十分重视此次招聘工作。为确保专业测试命题的科学性和专业性,设计院成立了由设计总监为组长,各所主要负责人为成员的专业测试命题小组,同时,在人员选拔方面,此次招聘也本着优中选优的原则进行甄选。据悉,通过面试的考生将被安排到各设计所进行实习,以进一步考察其实际工作能力。



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