8月15日，中外园林召开2021届毕业生转正述职会，述职会采取线上线下相结合方式进行，京外项目部、营销中心员工采用云答辩形式参会，公司领导班子成员、相关部门负责人、新员工导师出席此次会议并对述职人员进行现场考核。

       述职会上，15名员工分别从见习期工作情况、导师带徒学习期间的成长与感悟、对企业文化的认识和体会、当前工作存在的问题和不足及对未来的规划展望等方面进行述职。

       述职环节后，新员工导师对一年来工作情况进行讲评。公司领导对新员工述职内容进行提问。

       转正述职是中外园林 “导师带徒”培养成果的一次集中展示，有效发挥了“传帮带”的重要作用，也是新员工间相互交流、取长补短、提高认知、迎接挑战的一次洗礼，为他们的职业生涯开启了新的征程。

       一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。在新的发展起点上，中外园林将深入推进“十四五”时期人才发展规划，健全青年人才选用和培养体系，全面加强公司青年人才队伍建设，助推公司实现高质量发展。