7月31日，中外园林召开总部部门正副职年中绩效考核及述能会。

        会上，人力资源部对本次述能考评相关要求进行了说明。各部门负责人围绕年度目标策略及上半年进展、工作亮点及问题、改进思路及措施、个人能力评价及提升措施、对公司的意见和建议五个方面依次进行述能汇报。公司领导分别针对汇报内容、工作中的亮点及问题进行针对性提问，并提出意见建议，为各部门开展好下半年工作进行指导。

        公司党委副书记、总经理熊汉祥为参会员工作题为《做一个有责任心和执行力的人》的专题授课并进行现场赠书，授课内容通过生动详实的故事及实例阐述责任心与执行力的重要性。

        公司党委书记、董事长郑宜坤进行讲评，对抓好下阶段工作提出具体要求。

        一是对本次考核述能会进行全面总结，进一步建立健全公司绩效管理制度；二是就提高全体员工责任心和执行力开展一次大学习、大讨论、大落实；三是做好核心要素的总结提炼，形成具有中外园林品牌特色的企业文化；四是公司全体员工要坚定发展信心、各级领导干部要带头直面挑战，切实增强工作责任心和执行力，全面推动公司高质量发展。

        本次年中述能会是公司深入贯彻中建装饰集团“管理升级年”行动的积极实践，也是对半年工作开展情况的一次全面体检。

        公司领导班子成员、助理级领导、总部部门正副职及骨干员工参加会议，所属分支机构、项目部主要负责人列席会议。