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人才建证未来│中外园林举办2021年后备项目经理、后备商务经理选聘答辩会
发布时间:2021-12-17           阅读: 次                 I     收藏     I     打印     I     关闭   

        “我认为作为后备项目经理,应该不断锤炼自己的项目管理能力和综合素质”“我认为作为后备商务经理,应该在实践中进行多维度分析、思考,才能更好满足岗位需求”……这是12月13日、12月16日中外园林2021年后备项目经理、后备商务经理选聘答辩会现场,共有来自公司19名项目、商务岗位员工参加选聘答辩。公司领导、总部相关部门负责人和项目经理代表作为评委出席活动。

        根据疫情防控工作要求,本次公开选聘工作通过视频会议与现场答辩相结合的形式进行。参加竞聘员工在主题汇报环节,围绕项目实际和工作经历展开,紧密围绕工作难点、解决措施、创新思考进行汇报。

        在答辩环节,与会领导和评委从“苗木种植及养护过程中的关键环节”到“全项目周期的所学所感所获”;从“如何与甲方沟通协作”到“降低成本支出、提高经济效益”;从“项目商务经理如何开展具体工作”到“应具备基本素质和要求”……积极指导参加选聘的员工明确提高路径和改进思路,为早日成为合格的项目、商务管理人才、进而实现职业梦想奠定基础。

        公司党委书记、董事长郑宜坤在全程参加活动后指出,本次选聘答辩紧密围绕企业发展需要和人才培养现实需求,起到了预期效果。希望各位后备项目经理、后备商务经理和全体员工,要精准定位、明确重点,把握节奏、踏实肯干,以此次活动为契机,增强紧迫感,牢固树立终身学习的理念,以用促学,在公司广阔的发展平台建功立业。公司人力资源部门要加强选聘工作常态化,与员工职业生涯规划、培训等进行有机结合,优化人才培养长效机制建设。



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