8月18日，中外园林举办总部2020届毕业生转正述职会暨2021届新员工拜师会。会议采取线上线下相结合方式进行，公司领导班子成员、相关部门负责人、新员工导师出席活动，并对转正述职员工进行现场考核。

        会上，2020届员工从见习期工作情况、导师带徒学习期间成长与感悟、当前工作存在的问题和不足、对公司企业文化的认识和体会、合理化建议及自我提升建议等方面进行了汇报。随后，导师分别从工作、思想、生活等角度进行了点评，相关领导、部门负责人对述职员工和导师进行打分。

        为进一步发挥“传帮带”作用，促进新入职员工尽快成长成才，公司为2021届新员工举办现场拜师会。

        首先，公司人力资源部负责人宣读了公司导师带徒管理办法，系统介绍了师徒权责及新员工全周期实习培养方案，清晰的定位，明确的方向，细致的规划，为新员工的职业发展路径保驾护航。
在公司领导的见证下，经过严格选拔的各位导师与2021届新员工正式结成师徒之约。公司领导为新员工导师代表颁发聘书。

        公司党委书记、董事长郑宜坤对2021届新员工和导师提出三点要求：

        一是希望新员工要端正态度，尊重师傅，刻苦钻研岗位技术，着力提高自己的技术水平和工作能力；

        二是希望新员工要珍惜时光，用心学习，把自身价值的实现统一于企业发展，不断打牢人生进步的根基；

        三是希望通过“导师带徒”活动这个平台，把自己锻炼成为学有所长、业有所精的有用人才，为企业的高质量发展贡献自己的青春力量。

        转正述职暨新员工拜师会是中外园林 “导师带徒”培养体系成果的一次集中展示，也是新员工间相互交流、取长补短、转变认知、迎接挑战的一次重要洗礼。