（通讯员  李响）为了进一步提高管理人员的领导力、执行力和管理力，帮助管理人员实现从“从优秀到卓越”的升华与转变，2018年9月6日-7日人力资源部举办中高层管理人员专项培训班，公司领导、各部门经理、副经理、分公司经理参加了此次培训。

        这次培训是基于2017年“技术走向管理”的课程基础上进一步强化管理人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设。培训通过分享大量的管理案例，在自我管理、绩效管理、团队管理等方面引导管理人员对管理中问题分析与解决有了一个全新的感受和理解，与此同时，重点解读成就卓越管理者的基础与前提：“学习+谦卑”，作为管理者应该不断修炼、改变自我、提升自身的能力、身体力行、言传身教，在讲师的层层讲解下使大家抓住了此次培训的精髓，不仅学习到了新的管理专业知识，同时开阔了管理思维及眼界，取得了有效的培训效果。

        此次中高层管理培训在积极、热烈的氛围中画上了圆满的句号，本次培训也受到了全体参训人员的一致认可。今后，人力资源部将不断创新培训形式与内容，分层次、分类别、有重点地对各个层级开展培训工作，为公司发展提供人才保障。