（作者  徐亚新）“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是习近平总书记在党的十八届三中全会上对反腐败体制机制建设做出的重要部署。可以说，这是对开展党风廉政建设和反腐败斗争工作的一次体制机制改革和制度创新。

十八大以来，党中央的反腐败力度不断加强，查办了一批严重违纪违法案件，其中也不乏国有企业的违法违纪行为。这是扎实推进权力运行制约和监督体系建设的必然。但同时，我们也要清醒地看到，我们在推进党风廉政建设和反腐败斗争上，仍有失之于宽、失之于软的问题，凡此种种，都是主体责任落实不力，监督责任落实不到位。

在国有企业，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争必须紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，这也是防止腐败像“割韭菜”一样反复发作、在“治标”的同时谋求“治本”的根本保证。

落实主体责任,履职先要明责。在中外园林，我们认为要做到这一点，就必须认真贯彻落实党委的主体责任和纪委的监督责任，切实把党风廉政建设主体责任扛起来，认真分析研判形势，在选人用人上把好关，开展党风廉政教育，加强作风和纪律建设，坚决预防并惩治腐败，强化对权力运行的监督制约，加强对反腐败工作的领导，定期向上级组织报告责任的落实情况，主动接受监督，带头廉洁从政。

落实主体责任，明责务必担当。中外园林党委一直以来把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，踏踏实实种好自己的“责任田”。正如习总书记所要求的，“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”敢于担当，才能敢于批评、敢于负责；敢于担当，才能直面矛盾，心系企业发展。

落实主体责任，失责务必问责。落实主体责任，最为重要的一个方面，就是要加强责任追究。动员千遍，不如问责一次。今年，中外园林将着重打造公司自上而下的纪检监督体系，尤其要突出责任追究，将问责作为一种常态,以严格的问责倒逼责任落实，不能让制度成为纸老虎、稻草人。

“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”是中外园林贯彻落实党委主体责任的理念，只有形成这样的理念，并按照“三严三实”的总要求，我们才能持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，构建中外园林风清气正的良好氛围，从而推动公司今后进一步转型升级。