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党群建设
中外园林建设有限公司工会第三次会员代表大会胜利召开
发布时间:2022/9/18           阅读:412 次                 I     收藏     I     打印     I     关闭   

9月16日,中外园林建设有限公司工会第三次会员代表大会在京召开。大会回顾总结了公司工会过去五年来取得的成绩和经验,研究部署了未来五年的工会工作;选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。中建装饰集团党委副书记、工会主席向翔出席会议并讲话。公司工会会员代表51人参加会议。
向翔代表集团党委、集团工会向大会的召开表示热烈祝贺。他指出,中外园林工会在中建装饰集团工会、中外园林党委的坚强领导下,勇于担当,积极作为,坚持围绕中心、服务大局,为企业改革创新发展做出了重要贡献。出色完成“十四运”、延庆冬奥会等党和国家重点园林项目建设任务,深入开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛,积极举办职工技能培训,大力推进“职工幸福之家”创建,连续14年蝉联“全国城市园林绿化企业50强”前十名,获评“全国农林水利气象系统模范职工小家”“陕西省五一劳动奖状”“全国绿化奖章”等荣誉称号。
向翔对中外园林做好新时期工会工作提出四项具体要求。
一是要不断加强思想政治引领,确保工会工作正确方向。
要自觉担当新时代党的历史使命,引导广大职工坚决拥护“两个确立”,始终做到“两个维护”。要着眼工会工作面临的新形势新任务新要求,把握正确政治方向,发挥桥梁纽带作用,把广大职工的行动统一到企业高质量发展上来。
二是要牢牢把握服务大局工作主线,凝聚建功“十四五”强大力量。
要坚持事业共建、价值共创、风险共担、利益共享,充分调动和激发广大职工积极性、创造性;要大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神,加大典型选树力度,营造阳光奋斗的良好氛围,助力企业改革发展。
三是要始终坚持以人民为中心,提升工会服务职工质量水平。
要以“我为群众办实事”实践活动为抓手,切实把实事办好,把好事办实。要不断健全职工服务体系,让工会在职工需要时看得见、找得到、靠得住。要加强疫情防控常态化下的工会服务,持续加强“职工幸福之家”建设。
四是要持续夯实工会工作基础,推进新时代工会创新发展。
要紧紧抓住加强能力建设这个根本,打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工会干部队伍。要全面加强工会系统建设,健全常态化联系职工群众的工作机制。
公司党委书记、董事长郑宜坤代表公司党委进行大会致辞,对大会的胜利召开表示热烈祝贺,对公司工会过去五年取得的成绩给予高度肯定,对集团的坚强领导和广大职工的辛勤付出表示感谢,对工会下一步工作提出了强化政治引领聚集奋进力量,强化价值创造推动公司高质量发展,强化职工服务构建和谐劳动关系三方面的要求。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐仁莲代表公司第二届工会委员会作题为《筑梦新征程 建功新时代  在推动中外园林高质量发展中发挥主力军作用》的工作报告。
报告指出,五年来,中外园林工会在中建装饰集团工会和公司党委的正确领导下,坚持“维护核心、服务中心、凝聚人心”三项原则,公司广大干部职工以高度负责的主人翁精神和昂扬奋发的精神风貌,与企业改革同风雨,与企业转型共奋斗,体现出“五个持续增强”工作成绩。
(一)高举旗帜跟党走,共识凝聚得到持续增强
办好“红色课堂”,抓好理论宣讲;办好“建功课堂”,抓好形势教育;办好“凝聚课堂”,抓好经常教育。
(二)围绕中心建新功,匠心筑梦得到持续增强
践行劳模工匠精神“提素质”;抓好身边榜样选树“立标杆”;深化创新创效工作“增实力”。
(三)服务职工有真情,民主维权得到持续增强
民主管理不断深化;劳动关系更加和谐;劳动保护更加有效。
(四)真情关爱办实事,幸福指数得到持续增强
关爱职工做实做细;暖心救助不断贴心;支援帮扶展现担当。
(五)夯实基础重实干,自身建设得到持续增强
组织体系更加健全;基础工作更加夯实;队伍建设更加精干。
报告强调,今后五年,公司工会工作要立足公司高质量发展目标,深入实施“十四五”规划,全面提升工会组织服务中心、服务职工的凝聚力、战斗力,全面实施“五项工程”。
(一)深入实施“凝心聚智工程”,建设思想领航的“大学堂”,团结引导职工坚定不移听党话、跟党走
一是持续推动党的创新理论入脑入心。
二是持续推动形势任务教育活学活用。
三是持续推动品牌文化宣传立体多元。
(二)深入实施“岗位建功工程”,争当投身发展的“奋斗者”,在推动企业高质量发展中建功立业
一是大力弘扬劳模和工匠精神。
二是深入开展劳动和技能竞赛。
三是广泛推进创新和创效活动。
(三)深入实施“民主管理工程”,发挥切实维权的“代言人”,更加有力的构建和谐劳动关系
一是健全民主管理体系。
二是完善劳动保护机制。
三是构建和谐劳动关系。
(四)深入实施“幸福关爱工程”,当好职工信赖的“娘家人”,不断增强职工的幸福感、获得感、安全感
一是不断提升真情关爱成效。
二是及时关心特殊群体冷暖。
三是切实履行央企社会责任。
(五)深入实施“固本强基工程”,步入履职担当的“新阶段”,持续推进自身建设实现新提升
一是不断加强组织建设。
二是持续提升能力素质。
三是不断改进工作作风。
大会审议并通过了公司工会第二届委员会工作报告、经费审查情况报告,选举产生了公司第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员及女职工委员会委员。在公司第三届工会委员会第一次全体会议上,徐仁莲当选为工会主席;在公司工会第三届经费审查委员会第一次全体会议上,谷晓璐当选为经费审查委员会主任;在公司工会第三届女职工委员会第一次全体会议上,杨洋当选为女职工委员会主任。接下来,将按照规定程序上报集团工会审批。
在雄壮的《国际歌》乐曲声中,中外园林工会第三次会员代表大会胜利闭幕。


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