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纪检监察
着力提升监督能力 擦亮基层“监督探头” | 中外园林开展专兼职纪检人员培训
发布时间:2022-7-20           阅读:96 次                 I     收藏     I     打印     I     关闭   

        为进一步提高专兼职纪检人员履职履责意识和专业能力,更好地发挥基层廉政监督员监督职能作用,不断推进纪检系统队伍建设,中外园林纪委于7月18日开展专兼职纪检人员学习培训,公司纪委书记、纪委委员、党支部纪检委员、纪检审计部成员及各业务系统、分公司、项目部廉政监督员总计23人参加会议。

        全体参会人员集体学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神》,同时在培训过程中开展应知应会知识测试,以检验大家对理论知识掌握情况,确保培训学习成果转化。

        会上,纪检审计部传达了《关于进一步强化“四风”监督,持之以恒推进作风建设的通知》及《关于亏损项目典型案例的通报》。8名廉政监督员分别从监督工作开展情况、监督工作存在的不足以及下半年监督工作计划三个方面对上半年监督工作情况进行了汇报。培训还组织集中观看了《百年“纪”忆》专题片,重温百年党史和纪检监察史,以更好地激励纪检干部牢记初心使命,勇于担当尽责,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

        会议最后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐仁莲从廉政监督员素质能力及培养机制两个方面提出要        求:

        (一)廉政监督员素质能力方面:

        一是要提升认识。各廉政监督员不仅要提高专业技术水平,还要提高思想认识,要不断提高自己对监督工作的站位,从进一步加强公司党风廉政建设的高度正确看待这个岗位,以积极的态度,高度的责任心,有意识地去主动监督、发现问题,为公司党风廉政建设工作作出自己的努力。

        二是要加强学习。廉政监督员自身素质的高低,决定了监督工作的力度和水平,要不断加强对党纪条规和公司内部规章制度的学习,将监督工作渗透到日常的工作和学习中,提高自身修养,提升自己明辨是非的能力,为确保有效监督奠定坚实基础。

        三是要做好表率。“正人先正己”,“打铁先要自身硬”,要切实履行好廉政监督员职责,时刻保持清醒的头脑,做到工作上的高标准,生活上的严要求。

        (二)廉政监督员培养机制方面:

        一是建立工作指导机制。公司纪检部门要通过培训、座谈、轮岗等方式切实加强对廉政监督员的领导和指导,为廉政监督员履职尽责发挥作用提供必备的条件和保障。

        二是建立教育培养机制。制定系统性的廉政监督员年度培训计划,有针对性的选聘廉政监督员,会同人力资源部对廉政监督员的职业生涯进行统一规划,采取集中授课或者抽调廉政监督员协助纪委开展工作等多种形式,加强理论培训和实践锻炼,提升廉政监督员的思想政治素质和业务工作能力。

        三是建立考核评价机制。将廉政监督员监督工作开展情况、监督的有效性作为年终考核评价的依据,对不再适宜从事廉政工作的及时调整,对违反纪律损害廉洁监督形象的依规依纪严肃处理。



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